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Si le rapport plaisir sur stress est inférieur à 1, il y a urgence à agir et a révaluer la charge de travail».Directeur des partenariats du groupe Casino.Ce n'est pas un hasard si Gartner prévoit qu'en 2015, 50 de l'innovation des entreprises sera " gamifiée ".

Le management par le jeu : un nouveau moyen de motiver les salariés

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«Plus la crise s'aggrave, plus forte est la tendance à un management désincarné et mécaniste prétendument imposé par la nécessité de tenir la bride», constate Yves Desjacques, DRH de Casino.